Подбор сотрудников — это не просто закрытие вакансий, а стратегический инструмент развития компании. Почему одни вакансии закрываются быстро, а другие остаются открытыми месяцами? На практическом мастер-классе разберём современные подходы к привлечению и удержанию талантов.

� В программе:

• Почему вакансии не закрываются и какие ошибки чаще всего допускают компании.

• Современные методы поиска и привлечения персонала.

• Профиль должности: почему важно учитывать ожидания кандидата и цели компании.

• Эффективные инструменты отбора по компетенциям.

• Как сэкономить время и деньги на подборе через грамотную адаптацию новых сотрудников.

� 23 октября, 10:00
� ТПП Смоленской области

� Спикер:
Микишанов Алексей Николаевич — бизнес-тренер с педагогическим образованием, прошёл путь от торгового представителя до операционного директора и тренинг-менеджера.

• Практический опыт построения управления и развития отделов продаж в торгово-производственных компаниях ЦФО и других регионах России (Смоленск, Орёл, Тверь, Воронеж, Липецк, Санкт-Петербург, Москва, Казань, Сибирь).

• Реализовал проекты вывода компаний на российский рынок и экспорт (Беларусь, Литва, Украина, Казахстан и др.).

• Опыт разработки тренингов и обучения персонала для компаний ГК «Данон», OSRAM, ООО «Юнимилк», ЗАО «Алвид», ООО «Центр Развития Бизнеса», ООО «Эко Свет Запад», LikeStore и многих других.

� Мастер-класс будет полезен руководителям, HR-специалистам и менеджерам по подбору персонала, которые хотят оптимизировать процессы рекрутинга и повысить эффективность команды.

✨ Участники получат практические инструменты и чек-листы для привлечения и отбора сотрудников, которые реально работают.
� Регистрация открыта — количество мест ограничено!